近年來，人才缺乏嚴重影響了我國制造業的發展，尤其是升降平臺行業，如何才能徹底的改變人才短缺的現狀？下面我們聽聽專家的看法：

導致我國人才短缺的最主要原因，是藍領工資相對較低，導致很多人對藍領這個職業不看好，所以，提高升降平臺行業的工人工資，是首要任務，提高工資可以幫企業留住人，而且工資增加，人會主動的提高自身，從而帶動整個行業技術的進步，有了穩定且高技術的人才，企業才會長久的發展下去。

現在升降平臺行業的人才缺口越來越大，提高工人工資迫在眉睫，這樣企業留不住人、技術人才缺少的問題將迎刃而解。